Comunicat de presă lansare proiect
Proiect: “E-Skill – Abilități digitale pentru piața muncii” cod SMIS- 334321, cofinanțat din Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, Prioritatea P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“, Apel: PPEO/375/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A34. Competențe digitale pentru piața muncii – Regiuni mai puțin dezvoltate.
CENTRUL DE CALCUL SA, în calitate de Beneficiar, împreună cu Asociația Pentru Șanse Egale în calitate de partener, lansează proiectul “E-Skill – Abilități digitale pentru piața muncii” cod SMIS 334321, având ca obiectiv general dezvoltarea competentelor digitale a 602 angajați din județul Gorj, pe o durata de 33 de luni prin participarea la activitati de informare, evaluare initiala a competentelor digitale, formare profesionala (programe de specializare, competente cheie si programe nonformale), in acord cu nevoile acestora de adaptare la noile tehnologii si cu cerintele angajatorilor, facilitand astfel tranzitiile profesionale ale angajatilor din grupul tinta în vederea creșterii competitivității și sprijinirii dezvoltării unei societăți bazate pe cunoaștere.
Obiective specifice ale proiectului:
OS1 Minim 602 angajați și angajatori din județul Gorj vor participa la campaniile de conștientizare privind importanța participării la formarea profesională continua.
OS2. Evaluarea inițială a competențelor digitale pentru minim 602 angajați din întreprinderi publice și private care activeaza in judetul Gorj cu scopul de a identifica nivelul de competente digitale la intrarea in operatiune.
OS3. Actualizarea competentelor digitale si dobandirea de noi competente, complementare si necesare in realizarea atributiilor, pentru 602 angajati din întreprinderile publice și private care activeaza in judetul Gorj, prin participarea la programe de formare autorizate si nonformale.
Perioada de implementare: 01.05.2025 – 31.01.2028 (33 de luni).
Valoarea eligibilă totală: 4.971.905,83 LEI, din care 4.105.633,72 LEI valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE+ și 724.523,60 LEI valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național, iar 141.748,51LEI cofinanțare beneficiar.
Informații suplimentare/date de contact:
IONICĂ Alexandra, Manager de proiect
Telefon: 0723.527.162
Fax: 0253.213.409
E-mail: alexandra.ionica@centruldecalcul
Proiect cofinanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027
INFORMAȚII RELEVANTE
proiect E-Skill – Abilități digitale pentru piața muncii
COD SMIS 334321
1. CINE POATE PARTICIPA LA PROIECT
a) Angajații cu contract individual de muncă cu normă întreagă sau timp partial, inclusiv persoane care ocupă funcții de conducere cu condiția să fie și angajați (adică pot participa și administratorii firmelor dacă au și cartea de muncă în firmă);
b) Vârsta: cuprinsă între 18 și 64 ani (să aibă împliniți 18 ani dar să nu aibă împliniți 65 de ani);
c) Nivel de studii:
– cel puțin LICEUL (cu sau fără BAC) pentru cursul „Operator introducere, validare și prelucrare date”
– studii superioare pentru cursul „Specialist proceduri și instrumente de securitate a sistemelor informatice”
– iar pentru celălalte Școală profesională
d) Domiciliul sau reședința legală: în judetul Gorj (pot avea cartea de identitate sau buletinul emise în alt județ dar să aibă viză de flotant într-un sat, comună, oraș sau municipiu din județul GORJ);
e) Sunt angajați la întreprinderi private: societăți comerciale (SRL, SA), societăți din domeniul cooperației meșteșugărești, asociații și fundații, cooperative și societăți agricole care desfășoară activități economice;
f) Persoanele selectate pot să fie angajați și la întreprinderi publice înfiinţate prin acte ale autorităţilor administraţiei publice centrale sau locale .
g) Întreprinderile publice sau private trebuie să aibă să aibă ca obiect de activitate (nu neapărat principal, POATE FI ȘI UNUL DINTRE OBIECTELE SECUNDARE) următoare coduri CAEN:
10 – INDUSTRIE ALIMENTARĂ;
43 – LUCRĂRI SPECIALE DE CONSTRUCȚII – demolare și pregătire teren, instalații pentru construcții, lucrări de finisare, lucrări la invelitoare, șarpante și terease, lucrări de zidărie;
46 si 47 – COMERȚ CU RIDICATA ȘI CU AMĂNUNTUL CU EXCEPȚIA COMERȚULUI CU AUTOVEHICULE ȘI MOTOCICLETE;
49 – TRANSPORTURI TERESTRE ȘI PRIN CONDUCTE;
55 – HOTELURI;
56 – RESTAURANTE;
62 – SERVICII ÎN TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI;
69 – ACTIVITĂȚI JURIDICE ȘI DE CONTABILITATE;
80 – ACTIVITĂȚI DE INVESTIGAȚII ȘI PROTECȚIE;
86 – ACTIVITĂȚI REFERITOARE LA SĂNĂTATEA UMANĂ;
96 – ALTE ACTIVITĂȚI DE SERVICII PERSONALE (spălatorii de articole textile și produse din blană, coafură și frizerie, centre de tratament și înfrumusețare, centre SPA, suane, băi de abur, firme de pompe funebre, firme de servicii personale la domiciliu).
2. CINE NU POATE PARTICIPA LA PROIECT
Salariații care AU FĂCUT CURSURI SUBVENȚIONATE DE COMPETENȚE DIGITALE (similare sau apropiate ca și tematică/conținut) în cadrul unor proiecte pe fonduri europene pe POCU (Programul Operațional Capital Uman) începând cu anul 2018 până la data curentă.
3. CE IMPLICARE AU FIRMELE DE UNDE PROVIN SALARIAȚII ÎN PROIECT
Întreprinderile private sau publice de unde provin salariații NU AU O IMPLICARE DIRECTĂ.
Ele vor emite o adeverința de salariat tip pusă la dispoziție de către salariatul care dorește să participe la cursurile autorizate prin proiect.
Cursurile se vor desfășura ONLINE, ÎN AFARA PROGRAMULUI DE LUCRU și nu vor afecta activitatea salariatului la locul de muncă.
În Codul Muncii există deja obligativitatea perfecționării pregătirii personalului salariat o data la 2 ani prin participarea la diferite programe de formare profesională cu diverse finanțări.
4. CE CURSURI DE DEZVOLTARE A COMPETENȚELOR DIGITALE OFERĂ PROIECTUL
A. Operator introducere, validare și prelucrare date – curs de 183 ore (durează cam 3 luni, orientativ; în funcție de grupele formate de câte 14 cursanți și de dorințele acestora se pot organiza și în regim intensiv pe o durată mai mică de timp);
B. Competențe digitale de utilizare a tehnologiei informației ca instrument de învățare și cunoaștere – curs de 80 ore (durează cam o lună și jumătate)
C. Specialist proceduri și instrumente de securitate a sistemelor informatice – curs de 40 ore (durează, în medie două săptămâni); Acest program de formare este adresat persoanelor care au STUDII SUPERIOARE.
La sfârșitul cursului TOȚI absolvenții vor primi CERTIFICATE DE ABSOLVIRE recunoscute de Ministerul Muncii și Ministerul Învățământului, document oficial care permite angajarea persoanei deținătoare pe un post prevăzut pentru studii medii într-o funcție din domeniul informaticii și comunicațiilor.
In cadrul proiectului se vor desfășura și cursuri non formale cu o durata de 40 de ore.
CURSURILE SUNT GRATUITE IAR ANGAJAȚII CARE VOR AVEA PREZENȚĂ LA CEL PUȚIN 90% DIN ORELE DE CURS PRIMESC O SUBVENȚIE NETĂ DE 5 LEI / ORĂ, PROPORȚIONAL CU NUMĂRUL DE ORE DE PREZENȚĂ
Înaintea începerii cursului va avea loc o evaluare preliminară a cunoștințelor digitale ale viitorilor cursanți.
Dacă cei înscriși nu vor avea posibilitatea să se deplaseze fizic la sediul CENTRULUI DE CALCUL din TG-JIU vom găsi soluții ca această activitate să se desfășoare online.
5. DOCUMENTELE NECESARE PENTRU ÎNSCRIEREA în grupul țintă și la cursurile organizate în cadrul proiectului sunt:
1. Carte de identitate – copie
2. Certificat naștere – copie
3. Certificat de căsătorie sau hotărâre judecătorească divorț (după caz – dacă numele diferă pe documente, diplome, etc) – copie
4. Adeverința de la locul de munca (format tip, pus la dispoziție de Centrul de Calcul SA), în original sau o copie după contractul individual de muncă.
5. Dovadă studii (diploma/adeverința studii/foaie matricola sau altele, după caz de la ultima formă de învățământ absolvită) – copie
6. Acord privind prelucrarea datelor personale (Anexa 2) – original;
7. Declaratie pe proprie raspundere (Anexa 3) – original
8. Informare privind oportunitățile de formare profesională continuă (Anexa 5)
9. Tabel cu persoanele informate în cadrul activității
10. Formular de exprimare a interesului (Anexa 6) – original
11. Declarație privind participanții la grupul țintă (Anexa 7) – original
12. Formular de înregistrare participanți (Anexa 13) – original
ACESTE DOCUMENTE SE VOR COMPLETA ȘI SEMNA INDIVIDUAL DE CĂTRE FIECARE SALARIAT SELECTAT SUB COORDONAREA EXPERTULUI INFORMARE ȘI SELECȚIE GRUP ȚINTĂ.
6. AVANTAJELE PARTICIPĂRII LA ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI
• Angajații devin mai atractivi pe piața muncii datorită dezvoltării/perfecționării competențelor și/sau dobândirii de competențe digitale noi;
• Oportunități sporite pentru angajați la accesarea unor locuri de muncă mai bine plătite și avansări în carieră;
• Un angajat cu competențe și abilități multiple este primul care evită trecerea în șomaj în cazul unor disponibilizări de personal sau restrângeri de activitate ale firmei;
• Creșterea nivelului de educație și a calificărilor obținute de angajați contribuie la îmbunătățirea standardelor de viață, cu beneficii majore atât pentru salariați cât și pentru angajator;
• Competențele digitate dobândite/îmbunătățite de angajați va stimula inovarea în organizație și contribuția la dezvoltarea de noi produse, servicii și tehnologii.
